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頂呱呱集團
始創于1996年，超700人團隊，18年服務近10萬客戶發布時間 : 2014-08-01 11:43:09
頂呱呱集團的各位同事： 為滿足集團公司發展需要，并結合公司戰略發展的實際情況，2014年7月31日由人力資源部組織開展了公平、公開、公正的綜合業務部事業部經理的選拔工作。因最終面試結果出現較大分差，為避免出現指向性打分的情況，最大程度的保證面試結果的公平、公正，經人力資源部研究決定將面試成績核算方式修訂為去掉各選手面試成績中的最高得分和最低得分后，再進行最終核算（且以后所有競聘面試成績均按此標準核算）?，F將競聘結果公布如下：
經集團總經辦審核競聘成績，決定任命曹建華為綜合業務部事業部經理，協助何總開展綜合業務部的日常管理工作。其作為綜合業務部事業部經理試用期最長不超過六個月，試用期階段榮譽級別為八級，試用期結束后，在確認其符合崗位要求后即轉正，轉正之后榮譽級別上調至六級，其轉正日期不再另行通知。 希望曹建華同志在綜合業務部事業部經理上發揮其職能，幫助集團打造更加優秀的綜合業務團隊。 特此通告！
成都頂呱呱集團人力資源部 二零一四年八月一日日 |
Tag: 關于綜合業務部事業部經理競聘結果通告
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